ともさわ社会保険労務士事務所

　H23.10.20　9月から変更された育児・介護休業関連の助成金パンフレット完成

　　　　　　　　　　　　「両立支援助成金・中小企業両立支援助成金」→パンフレット（厚労省）

H23.8.3　雇用を増やした事業主に税制上の優遇措置→パンフレット（厚労省）

　　　　　　　　　「くるみん」を取得した子育てサポート企業に税制優遇措置→パンフレット（厚労省）

H23.8.1　受動喫煙防止対策助成金　創設（H23.10.1から開始）→詳細

H23.7.18 　最低賃金引き上げ支援対策費補助金　創設→詳細

H23.7.11 精神障害などの労災請求件数が２年連続で過去最高！

　　　　　　　　⇒「職場での人間関係トラブル」は上位10項目中3項目あり、職場内の

　　　　　　　　　コミュニケーション改善やハラスメント対策が重要→資料（厚労省）

 

みなさん、はじめまして。社会保険労務士の友澤景子です。
数あるサイトの中から当事務所のサイトにお越しいただき、 ありがとうございます。

4年間の社労士事務所経験を経て、富山で開業をさせて いただきました。

4年ほど前にコーチングと出会い、社員の「人間力」が、会社の成長にはかかせない！ということに気づきました。人間力とは、広い視野を持ち、どこまでもその人らしく生きる力。そんな社員さんを増やし、会社も地域も生き生きと元気になってほしい、そんな願いを持って仕事に取り組んでいます。

経営者の皆様の相談相手として、そして、社員さんが生き生きと働くことができる職場づくりのパートナーとして、「いつもそばにいる」話しやすい存在でありたいと思っています。

会社が「なりたい会社」になるために 　　　　　社員が「なりたい自分」になるために 　　　　　　　　　会社と社員の夢をサポートします

ともさわ社会保険労務士事務所は、下記３点の特徴を持っております。

特徴 １　社内のコミュニケーション、コーチングといった「人間関係」「やる気」に焦点を向けたサポートもしています

コーチングを活用し、社員の皆様が生き生きと働き、会社がさらに発展するお手伝いもいたします。研修では実践を交え、わかりやすく＆楽しく行っていきます。

特徴 ２　「笑顔と安心」をモットーにお客様にとって話しやすい存在を目指します

若い事務所だからこそ、お客様からも気軽に声をかけていただき、いつも明るく楽しく仕事をしています。どんなこともお気軽にご相談ください。

特徴 ３　時間をかけて、丁寧にご説明します

ひとりひとりのお客さまに対して、たっぷりと時間をとり、丁寧にわかりやすくご説明させていただきます。お客様が納得できないまま、お話を進めることはありませんのでご安心ください。

• そもそも社会保険労務士ってどんな仕事をする人？
• コーチングって何？
• ともさわ事務所でこの仕事を頼むといくら？
• 社員のモチベーションを上げたいんだけど何か方法はある？
• 新しい助成金を知りたい！
• 労基署から指導を受けたんだけど・・・どうしたらいい？

どのようなお悩み相談でも結構です。

あなたさまからのお問合せをお待ちしております。

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