平成17年に社会保険労務士資格を取得し、前職である社労士事務所に勤務したのですが、その前はまったく別業界にいました。

最初の就職
大学卒業後、運送会社の西濃運輸株式会社に総合職として入社しました。
「総合職は現場を知れ！」という会社命令で、1年間の現場研修を言い渡されました。
研修先は名古屋！
支店内の寮に住み、早朝から夜遅くまで、積み込み・配達・集荷・荷下ろし・仕分けを行うドライバーの仕事をこなしました。それが今の私の原点とも言えます。（最初の就職先というのは、その後の人生を大きく左右するものだと思うのです）
ここで私は、「人間的なたくましさ」「現場の大切さ」「組織人の複雑な感情」を学びました。

1年後、本社会計課に本配属。配属先は岐阜県大垣市！
会計課の一員として、本社の現金出納処理などを行いました。
ここでは、「本社」機能を中から見ることで、現場である「支店」との隔たり、壁のようなものを感じました。そして、「環境が人を作る」ことを改めて感じ、組織が社員の人生をも変える責任重大な環境なのだと実感したのです。　　　　　　　　

1年後、結婚を機に転勤。転勤先は埼玉県さいたま市！
再び支店勤務となりました。社内で全国初の女性営業職となり、新規顧客への飛び込み営業や既存顧客のフォロー業務を経験させていただきました。
この時に出会った支店長の支店運営、部下育成、外部業者との関係づくりを間近で見た経験が、私が社労士業に携わりたいと思った大きな理由です。

転職
「もっと人と接する仕事がしたい。接客業に携わってみたい。」という欲求から転職を決意。
平成15年にパレスホテル大宮にブライダルコンシェルジュとして転職。
新郎新婦の要望をお聞きし、ホテルスタッフと連携することで、ひとつの「幸せの場」を作るという貴重な経験をさせていただきました。
ここでは「ホテルという最高の接客サービス」「お客様の要望を適格に察知すること」「現場を チームでつくる喜び」を学びました。
やはり人は「働く」ことで自分の居場所を見つけ、必要とされる喜びを感じ、それが幸せな人生を作るひとつの要因になるのだと感じました。そして、その会社がその居場所を提供することで、生き生きと働く社員を作り、生き生きと働く社員が会社を発展させるのだと確信をしました 。