助成金申請〜返金不要の知っていただきたい助成金〜

 このようなお悩みはありませんか?

 

 

  ・申請できるはずの助成金の申請期限が切れてた・・・

 ・受給要件を把握してなかったため受給できなかった。             

 ・申請時の添付書類がよくわからない・・・

 ・助成金は頻繁に変わるので最新情報がほしい。

 

主な助成金の種類

 賃金引上げ、業務改善の取り組みをする用意がありますか?

業務改善助成金 

業務改善に要した費用の2分の1(限度額100万円)

 

新たな雇い入れをする用意がありますか? 

 それは障害者の方ですか?  特別求職者雇用開発助成金 1人につき135万円
 それは障害者の方ですか?

 障害者初回雇用奨励金(初めての雇用の場合)

1人につき100万円

 それは60歳以上65歳未満の方

ですか?

 特定求職者雇用開発助成金 1人につき90万円
 それは母子家庭の母、父子家庭の父ですか?  特定求職者雇用開発助成金 1人につき90万円
 新卒後3年以内の方ですか?

 3年以内既卒者採用拡大奨励金

 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

1人につき100万円(トライアルは最高80万円)

 技能、知識等が少ない方の短期間試行雇用が可能ですか?

 試行雇用奨励金 1人につき、月額4万円(最長3カ月間)

 

現在の雇用を維持する対策をお考えですか?

 定年引上げ(65歳以上)をお考えですか?

 定年の廃止はお考えですか?

  中小企業定年引上げ等奨励金
※H25.3.31まで

導入した制度に応じ

10万円〜160万円 

 事業の縮小に伴い休等、

雇用調整をお考えでか?

 雇用調整助成金

 中小企業緊急雇用安定助成金

休業手当等の4/5など

 

この1年くらいの間で育児休業者がでましたか?また今後可能性がありますか?

 初めての育児休業者ですか? 

中小企業両立支援助成金

   

1人目40万円 、

2人目以降15万円(5人まで)

 育児休業中、代替の方を 雇いましたか?

1人あたり15万円

1年度10人まで 

 育児休業中復帰するための 講習等を受講させましたか?

講習内容に応じて算定

(最高21万円)

 職場復帰後、短時間勤務を していますか?

 両立支援助成金

1人目最高40万円、

2人目以降最高15万円

パートタイマー、有期契約労働者を雇っていますか?  

 正社員と同等の資格職能制度を 作成する予定がありますか?

 均衡待遇・正社員化推進奨励金

※H25.3.31まで

最高60万円

 正社員さんと同等の教育訓練を 受けさせる予定がありますか?

最高40万円
 健康診断を受けさせる予定がありますか? 最高40万円

 正社員への登用制度を作成する予定がありますか?

1人目最高40万円、

2人目以降最高20万円

(最高10人まで)

 短時間正社員制度を設ける予定がありますか?

1人目最高40万円、

2人目以降最高20万円(最高10人まで)

 

助成金申請のサービス料金

    難易度により助成金受給額の15%〜20%

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